军队文职专业课考什么，
40+岁，还有机会考编制吗？一问凉凉，公务员、事业单位……都是要求35周岁以下的，到了40+真的很难了，不用太灰心了，东方不亮西方亮，军队文职向40+以上的优秀人才倾斜。
《中国人民解放军文职人员新条例》中，对文职报考条件进行了更改，最低18岁，最高竟然达到了50周岁，具体条例规定如下：
报考文职条件公布！最低18岁，最高→
第九条 文职人员应当具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁；
（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；
（四）志愿服务国防和军队建设；
（五）符合岗位要求的文化程度、专业水平和工作能力；
（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（七）法律、法规规定的其他条件。
第十九条 新招录聘用的文职人员，除应当具备本条例第九条规定的基本条件以外，还应当具备军队规定的拟任岗位有关资格条件。其中，文职人员首次招录聘用的最高年龄分别为：
（一）军队文职局级副职、二级文员以上岗位，以及专业技术七级以上岗位的，50周岁；
（二）军队文职处级正职至军队文职科级正职、三级文员至八级文员、专业技术八级至专业技术十级岗位，以及专业技能二级以上岗位的，45周岁；
（三）军队文职科级副职、九级文员至十二级文员、专业技术十一级至专业技术十三级岗位，以及专业技能三级以下和普通工岗位的，35周岁。
根据军队建设和执行任务需要，可以按照军队有关规定适当放宽文职人员招录聘用的最高年龄限制等条件。
军队文职报考年龄范围：年满18周岁至50周岁以下的人员，相比较于其它的考试，都没有这么大的年龄范围，如公务员报考年龄：一般公务员岗位报考年龄要求：18周岁以上、35周岁以下的人员。
从年龄限制来看，军队文职招录对于年龄偏大的考生来说，无疑是友好的。军队文职报考年龄长，什么时间段报考最合适呢?小编认为有两个阶段，当然不是说除了这两个阶段，其它的不好，只是相比较而言的。
– 军队文职最佳报考年龄段分析 –
为什么说这个年龄段报考军队文职有优势呢？这一年龄阶段的考生属于应届生，不缴纳社保就可以按照应届生的身份来报考。不得不承认，目前很多政策都是偏向于应届生的，在2022军队文职岗位计划中，明显增加了对应届生的招考，还有应届生对于户口也比较好解决。
35
– 军队文职最佳报考年龄段分析 –
35-50岁阶段， 这个阶段正处于职场“下坡路”，很多企业对于35岁以上的人都不太爱要了，而35岁以上上有老，下有小，正是处于更要奋斗的年龄，军队文职无疑是最好的选择，他们在社会上工作多年，有着非常丰富的工作经验，更加知道自己想要什么，上岸之后能够自我调节，尽快适应工作节奏。
为什么要特别指出这两个年龄阶段呢？一个是黄金阶段，不要错过应届生身份，他真的真的很重要；另一个就是到了人生的瓶颈期了，事业以及身体都在走下坡路，这个时候进入体制内是最好的选择了，当然只要有了想备考的准备，什么时候都不算晚，军队文职也欢迎任一年龄段的人才加入！
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